Le cabinet Expert Alliance vous annonce le lancement officiel de la phase test de notre Web Application collaborative & anonyme Spyme.

EA - Lancement bêta Spyme

Vous souhaitez valoriser votre entreprise et accéder à des candidats à haut potentiel ?

Avec la communauté Spyme, faites émerger les opportunités du marché caché de l’emploi !

 

Celle-ci se présente pour le moment sous forme de POC (Proof Of Concept). C’est pourquoi, nous allons mettre en place plusieurs tutoriels vous permettant d’utiliser au mieux l’application ainsi qu’une foire aux questions.

 

Concrètement, Qu’est-ce que Spyme ?

 

Une application mobile ciblant les postes du marché caché de l’emploi, c’est-à-dire les opportunités qui ne sont pas disponibles par le biais des annonces classiques. Ces postes sont habituellement pourvues par le développement des réseaux, le bouche à oreille et par les candidatures spontanées.

Spyme a été créée pour vous protéger dans la diffusion et l’exploitation d’informations du marché caché, ce qui vous permet en toute discrétion d’alerter et d’être alerté des opportunités de poste non-visibles sur les plateformes traditionnelles.

 

Un principe simple

 

« Dès que j’ai pris connaissance d’une information «emploi» qui circule et que cette dernière ne m’intéresse pas ou plus, je la publie »

 

 

Un service gratuit afin d’inscrire vos postes clés et sensibles en toute discrétion !

 

 

 

Une plateforme d’entraide et anonyme : son bon fonctionnement est basé sur l’aspect collaboratif de chaque membre afin qu’il partage ses informations.

 

 

 

Nous protégeons nos membres et leur garantissons l’anonymat en toute la confidentialité dans leurs publications.

 

 

 

Un espace privilégié d’échanges et d’opportunités confidentielles de recrutements.

 

 

 

Préparez en toute discrétion un remplacement sur vos postes sensibles.

 

 

 

Challengez rapidement et discrètement vos mobilités internes avec des candidats externes.

 

 

 

Notre objectif

 

 

 

Rendre visible le marché caché de l’emploi

 

 

Permettre à nos membres d’obtenir la bonne information au bon moment.

 

 

Rétablir une fluidité du marché de l’emploi pour les séniors et les juniors.

 

 

Constat sur le marché 2017

 

Au-delà d’un certain niveau de responsabilité et d’un certain niveau de séniorité, les cadres se retrouvent dans la difficulté pour identifier les postes qui existent sur le marché et en prennent connaissance souvent quand ces postes sont déjà pourvus.

C’est ce qu’on appelle communément le marché caché de l’emploi, en voici quelques chiffres :

  • Sur 300 cadres Séniors, 90 % des opportunités d’emploi ne se trouvent pas sur les plateformes traditionnelles mais via les réseaux et le marché caché.
  • Selon l’INSEE, le taux de chômage des cadres en France est de 3,5 % quand celui des cadres séniors se situe autour de 7 % en 2017.

 

Votre retour est important

 

Comme vous le savez, notre plateforme est actuellement en cours de développement, c’est pourquoi un retour de votre part serait fortement appréciable et constructif.

Nous vous en remercions par avance et vous souhaitons une agréable découverte de Spyme.

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